Notulen Kaji Banding
NotulenPertemuan |
NamaPertemuan:
kaji banding Puskesmas Sememi Surabaya |
|
Tanggal:
11 Mei 2016 Pukul
: 08.00
s/d selesai |
Tempat:Puskesmas Sememi Surabaya |
|
SusunanAcara |
1.
Safety introduction 2. Pembukaan 3. Menyanyikan mars Sememi 4. Sambutan Kadinkes Banyumas 5. Sambutan Kepala Puskesmas Sememi 6. Diskusi masing-masing Pokja 7. Survey ke lokasi Puskesmas 8. Diskusi 9. Penutup 10. Lain-lain |
|
NotulenSebelumnya |
- |
|
Pembahasan |
1.
Safety introduction 2. Pembukaan DibukadenganbacaanBasmalah oleh pembawa Acara 3. Sambutan Kadinkes Banyumas Penyampaian tujuan dan
perkenalan peserta kaji banding. 4. Sambutan Kepala PuskesmasSememi Penyampaian profil
Puskesmas Sememi Surabaya 5. Diskusi a. Dibagi dalam 3 kelompok (Pokja 1, 2 dan 3) b. Hasil diskusi dengan Pokja 1 1) Pokja 1 terdiri dari 3 bab, bab 1, bab 2 dan bab 3.
Ketiganya tidak bisa dipisahkan. 2) Orang-orang yang duduk di Pokja 1 adalah semua pemegang
admin dan pelaksana admin. Tetapi, dalam pelaksananya boleh membantu Poka lain.
Tanggung jawab tetap di Pokja 1 sampai pada penilaian. 3) Semua pemegang admin berkumpul untuk membahas
masing-masing dokumen, dimulai dari SK, KAK, SOP, Pedoman, bukti Kegiatan dan
referensi. 4) Setelah dokumen selesai dibuat, semua pemegang program
menggandakan SOP dan ditempel diruang kerja masing-masing. 5) Masing-masing bab harus mempunyai dokumen dari semua
bab yang termasuk dalam Pokja 1. 6) Selain indikator yang ada di SPM< ada indikator
kinerja yang mengacu pada Dinas Kesehatan. 7) SOP dan indikator kinerja bisa berbeda di setia
Puskesmas, semua mengacu pada kenyataan di puskesmas tersebut. 8) Setiap programer harus mempunyai inikator kinerja
tersebut, pencapaian kinerja setiap bulan, dan rencana tindak lanjut serta
analisis dan inovasi. 6. Survey ke lokasi Puskesmas Melihat
secara langsung lingkungan kerja Puskesmas Sememi dan mendokumentasikan
hal-hal yang dibutuhkan. 7. Diskusi Tidak
ada yang bertanya 8. Penutup DitutupdenganbacaanHamdalah 9. Lain lain Dokumentasi dan
pemberian kenang-kenangan, serta pengisian kuisioner (umpan balik kaji
banding). |
|
Kesimpulan |
Kaji banding telah dilaksanakan, sebagian Puskesmas
merasa puas. |
|
Rekomendasi |
HasilKaji Banding ke Puskesmas Sememi Surabaya |
LAPORAN PELAKSANAAN KAJIBANDING ADMEN
1. Pengelolaan
Program ADMIN (berbasis dokumen)
a.
Kegiatan
pokok dan rencana kegiatan:
1)
CARA
MELAKSANAKAN KEGIATAN
Semua program ADMIN
menitipkan pertanyaan, dijadikan satu.
2)
Mengikuti
pertemuan yang ada di desa
Membawa
kuisioner (membuat kuisioner, semua penegang program berkumpul dulu, membahas
apa yang perlu dimasukkan dalam kuisioner)
3)
Membentuk
tim survey (setelah kuisioner jadi, disebar ke tiap desa (20 orang perdesa))
4)
Setelah
kuisioner terisi, dikumpulkan dan direkap kemudian dianalisis dan dicari
prioritasnya.
5)
Hasil
disosialisasikan ke litas progran, lintas sektoral dan masyarakat.
6)
Survey
kepuasan pelanggan
a)
Menggunakan
metode koin
b)
Kuisioner
(dibantu oleh mahasiswa)
c)
Kotak
saran dibuka sesuai kebutuhan dan selanjutya ditindak lanjuti.
b.
Perencanaan
(rencanakan kegiatan apa yang akan dilakukan dengan melibatkan semua pemegang
program)
c.
Pelaksanaan
(rencana itu kita laksanakan sesuai dengan kesepakatan)
d.
Monitoring
(dilakukan penilaian secara berkala) oleh tim mutu.
e.
Evaluasi
1)
Minlok
bulanan/linprog
2)
Minlok
linsek
3)
Supervisi
posyandu (jejaring puskesmas BPM/BPS)
2. Sarpras
a.
SDM
KETENAGAAN |
JUMLAH |
Dokter
Umum |
5 |
Dokter
Gigi |
1 |
Apoteker |
1 |
Sarjana
Kesehatan Masyarakat (SKM) |
1 |
Sarjana
Teknologi Informasi (IT) |
1 |
Bidan |
14 |
Perawat |
8 |
PerawatGigi |
1 |
Sanitarian |
1 |
Analis
Medis |
2 |
Rekam
Medis |
1 |
Asisten
Apoteker |
1 |
Petugas
Loket |
2 |
Tenaga
Administrasi |
3 |
Petugas
Battra |
1 |
Sopir |
1 |
Penjaga
/ Kebersihan |
2 |
Linmas |
3 |
KETERANGAN
Semua
tenaga sudah sesuai dengan Permenkes
b.
Sarana
dan Prasarana
Puskesmas Sememi mempunyai
sarana dan prasarana
LOKET
RUANG TUNGGU
POLI UMUM POLI GIGI
POLI KIA-KB Didalamnya terdapat: 1.
Meja
gyn 2.
Uraian
tugas masing-masing petugas 3.
SOP
4.
Jadwal
kegiatan 5.
Lemari
dokumen 6.
USG KLINIK SANITASI POLI KUSTA-TB KLINIK MATA
APOTIK RAWAT INAP/POST
PARTUM 1.
Tempat
tidur 6 buah 2.
Kamar
mandi 3.
Inkubator
2 buah 4.
Uraian
tugas 5.
SOP 6.
Poster-poster RUANG VK 1.
Tempat
tidur 2 buah 2.
Kamar
mandi 3.
Inkubator 4.
Lemari
logistik 5.
Meja
tulis 6.
Lemari
dokumen 7.
Tabung
oksigen 8.
SOP 9.
Uraian
tugas masing-masing petugas 10. Blanko-blanko (inform consent dan choice) LABORATORIUM
PUSLING
CHN Kunjungan Neonatal
Komplikasi UKS
SDIDTK Kunjungan Ibu Komplikasi/Resti
3. Buku
Referensi
NO |
JUDUL
REFERENSI/PEDOMAN |
TAHUN
TERBIT |
PENERBIT |
HAL
YANG DIKUTIP |
DOKUMEN
TELUSUR |
ADA/TIDAK |
||
POKJA |
BAB |
ELEMEN |
||||||
1. |
Pedoman
pelaksanaan kelas ibu hamil |
2009 |
Depkes
RI |
|
|
|
|
|
2 |
Pedoman
pemantauan wilayah setempat kesehatan ibu dan anak (PWS-KIA) |
2013 |
Depkes
RI |
|
|
|
|
|
3 |
Pedoman
pelaksanaan stimulasi detksi dan intervensi dini tumbuh kembang (SDIDTK) di
tingkat pelayanan kesehatan |
2006 |
Depkes
RI |
|
|
|
|
|
4 |
Permenkes
no 42 tetang Penyelenggaraan Imunisasi |
2013 |
Permenkes
|
|
|
|
|
|
5 |
Pedoman
pelayanan keluarga berencana |
2014 |
Depkes
RI |
|
|
|
|
|
6 |
Buku
Imunisasi Dasar Bagi Pelaksana Imunisasi/Bidan |
2009 |
Depkes
RI |
|
|
|
|
|
7 |
Panduan
penegakan normasosial peningkatan garam beryodium |
2007 |
Tim
penegakan GAKI Pusat |
SOP
monitoriing garam |
|
|
|
|
8 |
Pedoman
umum manajemen kelas ibu |
2009 |
Depkes
RI |
SOP
kelas Ibu |
|
|
|
|
9 |
Pedoman
pengelolaan Posyandu |
2012 |
Kemenkes
RI bekerja sama dengan POKJANAL Posyandu Pusat |
SOP
Kegiatan Posyandu |
|
|
|
|
10 |
Pedoman
strategi KIE dan keluarga sadar gizi dan pedoman pendampingan keluarga menuju
kadarzi |
2007 |
Direktorat
Bina Gizi masyarakat |
SOP
Kadarzi |
|
|
|
|
11 |
Makanan
padat gizi untuk peningatan status gizi |
2011 |
AKZI
Surabaya |
SOP
PMT |
|
|
|
|
12 |
Panduan
praktis untuk praktisi kesehatan |
2011 |
Direktorat
bina gizi |
SOP
Vit A |
|
|
|
|
13 |
Pedoman
pelayanan anak gizi buruk |
2011 |
Direkorat
bina Gizi |
SOP
pelaksanaan Gizi buruk |
|
|
|
|
14 |
Pelatihan
konseling menyusui |
2011 |
WHO/UNICEF |
SOP
KP-ASI |
|
|
|
|
15 |
Buku
pedoman depot air minum isi ulang yang memenuhi syarat kesehatan |
2010 |
Direktorat
penyehatan lingkungan Direktorat
jenderal pengendalian penyakit dan penyehatan lingkungan kementrian kesehatan |
SOP
depo air minum |
|
|
|
|
16 |
Pengawasan
kualitas air |
1991 |
Depkes
RI dengan lwartir nasional gerakan pramuka |
|
|
|
|
|
17 |
Buku
pedoman klinik sanitasi |
2002 |
Depkes
RI direktorat jenderal pemberantasan penyakit menular dan penyehatan
lingkungan |
SOP
Klinik Sanitasi |
|
|
|
|
18 |
Petunjuk
teknis pemberantasan sarang nyamuk DBD (PSN DBD) oleh juru pemantau jentik
(jumantik) |
2012 |
Kemenkes
RI direktorat jenderal pemberantasan penyakit menular dan penyehatan
lingkungan Direktorat
pengendalian penyakit bersumber binatang |
SOP
pengedalian kasus DBD |
|
|
|
|
19 |
Pedoman
pengelolaan makanan sehat kepmenkes no 942/menkes/sk/vii/2003 |
2003 |
Depkes
RI |
|
|
|
|
|
4. Cakupan
kegiatan
Semua cakupan kegiatan
UKM tercapai, kecuali
a.
Penemuan
penderita AFP, dikarenakan tidak ditemuakn aksus AFP
b.
Penemuan
dan penanganan kasus penderita pnemonia balita, dikarenakan skrining
klasifikasi pnemonia dari petugas kesehatan belum sesuai dan kurangnya
pemanfaatan alat bantu untuk mendiagnosis pnemonia
c.
Wabah
bencana/KLB dikarenakan tidak adanya KLB.
5. Inovasi
yang Dilakukan
a. Puskesmas
1)
Ada
klinik reproduksi (dalam gedung dan luar gedung).
2)
Normalisasi
kondom supaya bisa diakses oleh siapa saja dan dimana saja (terutama kader
kesehatan) untuk pencegahan IMS.
3)
Kelompok
dampingan sahabat bersama (5 populasi: LSL, gay, waria, WTS, ODHA)
4)
Mobile
klinik, terutama bergerak di malam hari (cafe, panti pijat, tempat hiburan).
5)
Sebagai
puskesmas satelit (membawahi 11 puskesmas lain, sebagai pusat rujukan)
b. Gizi
1)
Mempunyai
3 konselor ASI (salah satunya laki-laki).
2)
Pojok
ASI (di puskesmas, kelurahan, dan posyandu).
3)
Klinik
gizi
c. KIA
1)
Senam
bumil sendiri/mandiri (petugas hanya sebagai motivator).
2)
Bikor
sebagai pengelola tabulin.
d. Poli
batra
1)
Adanya
tanaman TOGA, bekerjasama dengan pihak pertanian di Puskesmas dan disetiap RW
(dokumen lengkap dari SK, uraian tugas dan sebagainya = inovasi masyarakat)
e. UKK
1)
Sasarannya
adalah pekerja (ada pos UKK, Klinik UKK)
f. Sanitasi
1)
Ada
impal (dibangun oleh dinas lingkungan hidup).
Indikator impal,
menggunakan sebuah kolam yang diisi ikan mas. Apabila ikan mas mati, menandakan
adanya pencemaran.
No comments:
Post a Comment