Standar: 8.7. Manajemen Sumber Daya Manusia

Manajemen Sumber Daya Manusia

Standar: 8.7. Terdapat proses rekrutmen, retensi, pengembangan dan pendidikan berkelanjutan tenaga klinis yg baku

Berikut adalah dokumen File Word akreditasi puskesmas Lengkap

( Klik pada bagian warna JUDUL WARNA MERAH untuk melihat detail DOKUMEN )

KRITERIA 871 Penilaian kompetensi Puskesmas

871A Sop Penilaian Kualifikasi Tenaga Dan Penetapan Kewenangan
871A Standar Sumber Daya Pelayanan Klinis
871B Instrumen Menilai Kualifikasi Tenaga Klinis
871B Sop Menilai Kualifikasi Tenaga Medis
871C Kredensial Petugas Di Puskesmas
871C SK Tim Kredensial Dankewenangan Tenaga Klinis
871C Sop Kredensial Tenaga Klinis
871D Rencana Peningkatan Kompetensi Tenaga Klinis Puskesmas
871D Sop Peningkatan Kompetensi, Pemetaan Kompetensi, Rencana Peningkatan Kompetensi

KRITERIA 872 Penilaian kinerja Puskesmas

872A Sop Penilaian Kinerja Petugas Pemberi Pelayanan Klinis
872B Tindaklanjut Evaluasi Kinerjakliniktriwulan I
872C SK Keterlibatan Petugas Pemberi Pelayanan Klinis Dalam Meningkatkan Mutu Klinis

KRITERIA 873 Pendidikan & Pelatihan Puskesmas

873Abukti Penyediaan Informasi Tentang Peluang Pendidikan Dan Pelatihan :
873B Bentuk Dukungan Manajemen Yang Diberikan Untuk Pendidikan Dan Pelatihan
873C Sop Evaluasi Hasil Mengikutipendidikan Dan Pelatihan

KRITERIA 874 Kewenangan klinis Puskesmas

874A Uraian Tugas Petugas Pelayan Klinis Puskesmas
874B SK Pemberian Kewenangan Jika Tidak Tersedia Tenaga Kesehatan Yang Memenuhi Persyaratan
874C Penilaian Kompetensi Petugas Yang Diberi Kewenangan Khusus
874D Sop Evaluasi Terhadap Uraian Tugas Dan Pemberian Kewenangan Pada Petugas Pemberi Pelayanan