RENCANA PENINGKATAN KOMPETENSI TENAGA KLINIS
PUSKESMAS SELOMERTO I
TAHUN
2014
|
NO |
JENIS
KEGIATAN |
SASARAN |
WAKTU
|
TEMPAT |
PELAKSANA |
KET. |
|
1. |
Penilaian Kualifikasi Tenaga pemberi layanan klinis. |
Semua tenaga
pemberi layanan klinis |
Juli |
Puskesmas Selomerto I |
Tim Kredensial |
|
|
2. |
Melakukan evaluasi
terhadap hasil penilaian
Kualifikasi Tenaga pemberi layanan klinis. |
Hasil
Penilaian Kualifikasi Tenaga pemberi layanan klinis. |
Juli |
Puskesmas Selomerto I |
Tim Kredensial |
|
|
3. |
Melakukan analisa
dari hasil evaluasi |
Hasil
Penilaian Kualifikasi Tenaga pemberi layanan klinis |
Juli |
Puskesmas Selomerto I |
Tim Kredensial |
|
|
4. |
Melakukan pemetaan kompetensi tenaga klinis di Puskesmas |
Semua tenaga
pemberi layanan klinis |
Juli |
Puskesmas Selomerto I |
Tim Kredensial |
|
|
5. |
Membuat perencanaan untuk peningkatan kompetensi bagi
tenaga yang belum memenuhi kualifikasi |
Tenaga
pemberi layanan klinis yang belum memenuhi kualifikasi. |
Agustus |
Puskesmas Selomerto I |
Tim Kredensial |
|
|
6. |
Melaporkan kepada Kepala Puskesmas tentang hasil analisa kegiatan. |
Kepala
Puskesmas |
Juli |
Puskesmas Selomerto I |
Tim Kredensial |
|
|
7. |
Melakukan koordinasi dengan dinas terkait tentang
kebutuhan dalam rangka peningkatan kompetensi melalui pelatihan/seminar |
Dinas
terkait |
Agustus |
Dinas Terkait |
Tim Kredensial |
|
|
8. |
Memberikan motivasi kepada tenaga klinis yang belum
sesuai standar pendidikannya untuk segera menyesuaikan dengan standar
meskipun dengan cara mandiri. |
Tenaga
pemberi layanan klinis yang belum memenuhi kualifikasi |
Juli |
Puskesmas Selomerto I |
Tim Kredensial |
|
|
9. |
Melakukan evaluasi tiap 6 bulan sekali |
|
Desember |
Puskesmas Selomerto I |
Tim Kredensial |
|
|
Mengetahui : |
|
Tim Kredensial |
|
Kepala UPTD Puskesmas Selomerto I |
|
Puskesmas Selomerto I |
|
|
|
Ketua |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Dr.SUMANTO |
|
…………………………………….. |
|
NIP. 196409092002121001 |
|
NIP. …………………………….. |
No comments:
Post a Comment