|
|
PENILAIAN KUALIFIKASI TENAGA DAN PENETAPAN
KEWENANGAN |
|||
|
|
||||
|
|
||||
|
|
SPO |
No.Dokumen |
:
UKP/SPO/VIII/JUN/2015/65 |
Ditetapkan Oleh |
|
|
Kepala Puskesmas |
|||
|
|
Tgl.Terbit |
: 5-6-2015 |
Ngemplak II |
|
|
|
||||
|
|
No. Revisi |
: 00 |
||
|
PUSKESMAS |
||||
|
NGEMPLAK II |
Halaman |
: 1/1 |
drg. IsahListiyani |
|
|
|
NIP. 19680523 200604 2 001 |
|||
|
PENGERTIAN |
Kualifikasitenagaadalahkeahlianygdiperlukanuntukmelakukansesuatupekerjaanatau
(mendudukijabatandsb) Kewenanganadalahhakdankekuasaanygdipunyaiuntukmelakukansesuatupekerjaansesuaidengankompetensi
yang dimilikidandiakuisecarasah. |
|
TUJUAN |
Menilaikualifikasitenagakesehatandan non
kesehatan yang ada di Puskesmasdanmenetapkankewenangansesuaikompetensi |
|
KEBIJAKAN |
SK KepalaPuskesmas No. 188.4/UKP/VIII/JAN/2015/38 tentang keterlibatan petugas pemberi pelayanan
klinis dan peningkatan mutu klinis |
|
PETUGAS |
-
KepalaPuskesmas. -
Kepala Sub. Bagian
Tata Usaha -
KoordinatorKlinis |
PERALATAN
|
-
ATK. -
Ijazah,
Sertifikatkompetensi/Pelatihan |
|
PROSEDUR |
A. Kepala Sub.Bagian Tata Usaha menilai kualifikasi tenaga non kesehatan
yang ada di Puskesmas. B. Koordinator Klinis menilai kualifikasi tenaga kesehatan yang ada di
Puskesmas C. Kepala Puskesmas menetapkan kewenangan tiap tenaga yang ada di puskesmas
sesuai dengan kualifikasinya |
No comments:
Post a Comment