KEPUTUSAN
KEPALA PUSKESMAS
AIKMEL
Nomor : /SK/PKMA/2016
TENTANG
PEMBENTUKAN
TIM PENILAIAN KINERJA
PUSKESMAS AIKMEL
DENGAN RAHMAT
TUHAN YANG MAHA ESA
KEPALA PUSKESMAS AIKMEL,
Menimbang |
: |
a. |
bahwa agar upaya kesehatan terselenggara
secara optimal, maka Puskesmas harus melaksanakan manajemen dengan baik yang salah satunya adalah kegiatan penilaian kinerja Puskesmas. |
|||
|
|
b. |
bahwa untuk mencapai maksud yang tersebut pada huruf a di atas, maka perlu dibentuk Tim
Penilaian Kinerja Puskesmas Aikmel ditetapkan dengan Keputusan Kepala Puskesmas Aikmel. |
|||
|
|
|
|
|||
Mangingat |
: |
1. |
Undang – undang Nomor 36 Tahun
2009 tentang Kesehatan. |
|||
|
|
2. |
Undang–undang Nomor 32 Tahun
2004 tentang Pemerintah Daerah, sebagaimana diubah dengan Undang-undang Nomor
8 Tahun 2005; |
|||
|
|
3. |
Peraturan Menteri Kesehatan RI Nomor 75 Tahun 2014
tentang Puskesmas; |
|||
|
|
4. |
Keputusan Menteri Kesehatan RI Nomor
1457/MENKES/SK/X/2003 tentang Standar Pelayanan Minimal bidang Kesehatan di
Kabupaten/Kota; |
|||
|
|
5. |
Peraturan Daerah Kabupaten Lombok Timur Nomor 16 tahun
2006 tentang Susunan Organisasi dan Tata kerja Unit Pelaksana Teknis Dinas
Kabupaten Lombok Timur. |
|||
|
|
6. |
Peraturan Bupati Lombok Timur Nomor 112 tahun 2006
tentang Uraian Tugas Pokok dan Fungsi pada Pusat Kesehatan Masyarakat. |
|||
|
|
7. |
Pedoman Perencanaan tingkat
Puskesmas, Ditjen Binkesmas, Depkes RI, 2006. |
|||
|
|
|
|
|||
MEMUTUSKAN |
||||||
|
|
|
|
|||
Menetapkan |
: |
KEPUTUSAN KEPALA
PUSKESMAS AIKMEL TENTANG PEMBENTUKAN TIM PENILAIAN KINERJA PUSKESMAS AIKMEL; |
||||
|
|
|
||||
Kesatu |
: |
Uraian rinci
tentang susunan dan tugas Tim Penilaian Kinerja Pusksmas Aikmel tersebut di atas dimuat dalam lampiran
yang merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari Keputusan ini; |
||||
|
|
|
|
|||
Kedua |
: |
Tim Penilaian Kinerja Pusksmas Aikmel tersebut dalam diktum kesatu dalam
menjalankan tugasnya bertanggung jawab kepada kepala Puskesmas Aikmel. |
||||
|
|
|
||||
Ketiga |
: |
Keputusan ini mulai berlaku
sejak tanggal ditetapkan, dengan ketentuan apabila di kemudian hari terdapat
kekeliruan dalam keputusan ini, maka akan diadakan perbaikan / perubahan
sebagaimana mestinya. |
||||
|
|
Ditetapkan di |
Aikmel |
|
|
Pada tanggal |
Januari 2016 |
|
|
|
|
|
|
Kepala Puskesmas Aikmel |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
S A
T A R |
Lampiran : |
Keputusan
Kepala Puskesmas
Aikmel Kabupaten
Lombok Timur |
||
|
Tentang
Pembentukan Tim Penilaian Kinerja Puskesmas Puskesmas Aikmel. |
||
|
|
|
|
|
Nomor |
: |
/SK/PKMA/2015 |
|
Tanggal |
: |
Januari 2016. |
A. Tim Penialaian Kinerja Puskesmas Aikmel :
1. |
Penanggung jawab |
: |
Kepala Puskesmas
Aikmel |
2. |
Ketua |
: |
Azkar, SKM / Kepala
Subag TU (Penanggung
jawab Administrasi & Manajemen) |
3. |
Anggota |
: |
-
Cok Iwan Jaya Mardiawan, SST. (Penanggung jawab UKM) -
Dr. Ade Anugrah Karyana (Penanggung jawab UKP) |
B. Uraian Tugas, Wewenang dan
Tanggung Tim Manajemen Mutu Puskesmas :
1. |
Kepala Puskesmas Aikmel : |
|
|
- |
Bertanggung
jawab atas pelaksanaan penilaian kinerja Puskesmas Aikmel. |
|
|
|
2. |
Azkar, SKM (Ketua) : |
|
|
- |
Merencanakan
program atau kegiatan upaya peningkatan mutu kegiatan Puskesmas Aikmel dan
jaringannya bersama anggota tim. |
|
- |
Mengkoordinasikan, memonitor dan evaluasi
kegiatan peningkatan mutu dan kinerja Puskesmas dan membudayakan perbaikan
kinerja yang berkesinambungan secara konsisten dengan tata nilai, visi, misi,
dan tujuan Puskesmas. |
|
- |
Melaporkan hasil kegiatan Tim Manajemen
Mutu ke Kepala Puskesmas |
|
- |
Bertanggung jawab dalam menyusun pedoman
(manual) mutu dan kinerja bersama dengan Pimpinan Puskesmas yang akan menjadi
acuan bagi Pimpinan, Penanggung jawab Program/Upaya Puskesmas dan pelakasana
kegiatan Puskesmas. |
|
- |
Melakukan
penilaian kinerja terhadap hasil kinerja pengelolaan administrasi dan
manajemen, kinerja pengelola /
pelaksana program / upaya Puskesmas yang dibawahi, serta kinerja petugas
Puskesmas pembantu dan Bidan desa. |
|
|
|
2. |
Cok Iwan Jaya Mardiawan, SST. (Penanggung
jawab UKM) : |
|
|
- |
Melakukan
penilaian kinerja terhadap hasil kinerja upaya kesehatan masyarakat (UKM)
serta kinerja pengelola / pelaksana program / upaya Puskesmas yang dibawahi. |
3. |
Dr. Ade Anugrah Karyana (Penanggung jawab
UKP) : |
|
|
- |
Melakukan
penilaian kinerja terhadap hasil kinerja pelayanan / upaya puskesmas serta
kinerja pengelola / pelaksana pelayanan / upaya Puskesmas yang dibawahi. |
|
|
|
Kepala Puskesmas Aikmel |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
S A T A R |
No comments:
Post a Comment