|
LOKAKARYA MINI BULANAN |
|||||
|
|
|||||
|
SOP |
No. Dokumen |
:
/SOP/ /PUSBUII |
|||
|
No. Revisi |
: 00 |
||||
|
Tanggal Terbit |
: 04 April 2016 |
||||
|
PUSKESMAS
BONTANG
UTARA II |
|
Zulfadliansyah
Nur, SKM NIP.
198103032005021003 |
|||
|
1. Pengertian |
Lokakaryamini bulananadalah
suatuacara yang
dilakukansetiapbulan,
dimanasemuapetugaspuskesmasberkumpuluntukmemecahkanmasalahtertentudanmencarisolusinya. |
|
2. Tujuan |
1. Untukmengetahuihasilkegiatanpuskesmaspadabulanlalu 2. Untukmengetahuihambatan/masalahdalampelaksanaan
program/pelayanan 3. Untukmemecahkanmasalah yang
terjadi 4. Untukmenyusunrencanakerjabulanberikutnya. |
|
3. Kebijakan |
1. SK Monitoring dan Evaluasi Pelaksanaan Kegiatan 2. SK Indikator Kinerja dan Sasaran Mutu Puskesmas Bontang Utara II |
|
4. Referensi |
1. PedomanKinerjaPuskesmas 2. StandarPedomanMinilokakarya |
|
5. Alat
dan Bahan |
Alattulis,
kertas, komputer, LCD, POA, RPK, form monitoring |
|
6. Kualifikasi
Pelaksana |
Kepala Puskesmas,
Koordinator Upaya, Penanggung Jawab Program |
|
7. Prosedur/Langkah-langkah |
Lokakarya Mini Bulanan yang pertama 1.
Kepala Puskesmas dan/atau Koordinator Upayamembentuktimdalamdinamikakelompoktentangperan, tanggungjawabdankewenanganpetugaspuskesmas 2.
Kepala Puskesmas dan/atau Koordinator Upayamemberikaninformasitentangkebijakan program
dankonsepbaruberkaitandenganpuskesmas 3.
Kepala Puskesmas dan/atau Koordinator Upayamemberikaninformasitentangtatacarapenyusunanrencanakegiatan (Plan of
action= POA) puskesmas 4.
Kepala Puskesmas dan/atau Koordinator Upayamenginventasirkegiatanpuskesmas 5.
Kepala Puskesmas dan/atau Koordinator Upayamenganalisisbebankerjasetiappetugaspuskesmas 6.
Kepala Puskesmas dan/atau Koordinator Upayamelakukanpembagiantugasbarusesuaidenganrencanakegiatan 7.
PJ program
menyusunrencanakegiatan (Plan Of Action=POA)
tahunanberdasarkanrencanapelaksanaankegiatanpuskesmas 8.
Kepala Puskesmas dan/atau Koordinator Upayamembuatkesepakatanbersamauntukpelaksanaankegiatansesuaidenganrencanakegiatan
(Plan Of Action=POA). Lokakarya Mini Bulananrutin 1.
Kepala Puskesmas dan/atau Koordinator Upayamemberikaninformasitentangkebijakan, program dankonsep yang baru 2.
Kepala Puskesmas dan/atau Koordinator Upayadan/ataupetugaskesehatanmemaparkaninformasihasilrapatbaikdaridinaskesehatan,
kabupatenmaupundarikecamatan 3.
KoordinatorUpayamelaporkanhasilkegiatanbulanlalu,
sertamengevaluasirencanatindaklanjutbulansebelumnya 4.
KoordinatorUpayabersama-sama
PJ program menganalisishambatandanmasalah yang
terjadidalampelaksanaankegiatan 5.
KoordinatorUpayabersama-sama
PJ program menganalisissebabterjadinyamasalah 6.
Kepala Puskesmas dan/atau Koordinator Upayadan/atau PJ program merumuskanalternatifpemecahanmasalah 7.
Kepala Puskesmas dan/atau Koordinator Upayadan/atau PJ program membuatkesepakatanbersamauntukmelaksanakankegiatan 8.
Kepala Puskesmas dan/atau Koordinator Upayadan/atauPJ program membuatrencanakerjabulan yang akandatang |
|
8. Diagram
Alir |
|
|
9. Hal
yang perlu diperhatikan |
|
|
10. Unit
Terkait |
Seluruh
Unit |
|
11. Rekaman |
Notulensi, CatatanHasil Monitoring |
|
12. Catatanrevisi SOP |
|
No comments:
Post a Comment