RENCANA
PROGRAM AUDIT INTERNAL PUSKESMAS
...............................................................
TAHUN.................
I.
Latar Belakang:
Monitoring dan penilaian kinerja
Puskesmas dilakukan sebagai wujud akuntabiltas puskesmas dalam memberikan
pelayanan kepada masyarakat. Berbagai
mekanisme monitoring dan penilaian kinerja dilakukan baik melalui supervisi,
laporan capaian kinerja, audit, lokakarya mini bulanan, lokakarya mini
triwulan, penilaian kinerja semester, dan penilaian kinerja tahunan.
Audit internal merupakan salah satu
mekanisme untuk menilai kinerja puskesmas yang dilakukan oleh tim audit
internal yang dibentuk oleh Kepala Puskesmas berdasarkan
standar/kriteria/target yang ditetapkan.
Agar pelaksanaan audit internal
dapat dilaksanakan secara efektif dan efisien, maka disusun rencana program
audit.
II. Tujuan audit:
Melakukan penilaian terhadap kesesuaian
sumber daya, proses pelayanan, dan kinerja pelayanan UKM dan UKP sebagai dasar
untuk melakukan perbaikan mutu dan kinerja
III. Lingkup audit:
Pelayanan
UKM:
- KIA
- Promkes
- Gizi
- Pencegahan
Penyakit
- Kesehatan
Lingkungan
Pelayanan
UKP:
- Gawat Darurat
- Rawat jalan
- Ruang persalinan
- Laboratorium
- Farmasi
Administrasi
manajemen:
- administrasi kepegawaian
- administrasi surat menyurat
- pemeliharaan sarana dan prasarana
- pemeliharaan alat
- keuangan
IV. Objek audit:
Pelayanan
UKM: (sebutkan apa saja)
Contoh:
- KIA
: capaian kinerja KIA dan
pelaksanaan 10 T
- Promkes : capaian PHBS dan proses pelaksanaan PHBS
- Gizi : Pelaksanaan screening gizi ibu
hamil
- P2 : pelaksanaan screening dibetes
mellitus
- Kesling : capaian kinerja pemeriksaan TTU dan
pelaksanaan
pemeriksaan TTU
Pelayanan
UKP: (sebutkan apa saja)
Contoh:
- Gawat Darurat : pelaksanaan triase
- Rawat jalan : kelengkapan SOAP pada rekam medis rawat
jalan
- Ruang persalinan : Pelaksanaan APN
- Laboratorium : capaian kinerja waktu tunggu lab
dan
pelaksanaan pemeriksaan kimia darah
- Farmasi : pelayanan resep rawat jalan
Administrasi
manajemen: (sebutkan apa saja):
- administrasi kepegawaian : kelengkapan file kepegawaian
- administrasi surat menyurat : proses pengelolaan surat masuk dan
keluar
- pemeliharaan sarana dan prasarana:
perencanaan dan pelaksanaan
pemeliharaan
- pemelihataan alat : perencanaan dan pelaksanaan
pemeliharaan
- keuangan : ketepatan dan
kelengkapan pelaporan
keuangan
V.
Jadual dan alokasi waktu
(lihat lampiran)
VI.
Metoda audit:
Observasi, wawancara, dan melihat dokumen dan rekaman yang ada
VII. Kriteria audit:
Pelayanan |
Lingkup |
Objek Audit |
Kriteria |
Keterangan (bisa diisi
dengan referensi yang digunakan) |
UKM |
|
|
|
|
1 |
KIA |
Capaian KIA |
Standar cakupan KIA |
|
|
|
Pelaksanaan 10 T |
Standar ANC 10 T |
|
2 |
Promkes |
Capaian PHBS |
Standar cakupan PHBS |
|
|
|
Pelaksanaan PHBS |
S |
|
|
....dst |
|
|
|
|
|
|
|
|
UKP |
Gawat Darurat |
Pelaksanaan triase |
SOP Triase |
|
|
....dst |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
VIII. Instrumen audit:
a. Kuesioner
untuk wawancara (terlampir)
b. Panduan
observasi (terlampir)
c. Check
list (terlampir)
Lampiran
- lampiran:
1. Jadual audit internal
JADUAL AUDIT INTERNAL TAHUN……………………… |
||||||||||||
UNIT KERJA YANG DIAUDIT |
JAN |
PEB |
MAR |
APR |
MEI |
JUNI |
JULI |
AGT |
SEP |
OKT |
NOP |
DES |
UKM UKP |
KIA Pendaftaran |
Gizi Poli umum |
Kesling UGD |
Dst Dst |
|
|
|
|
|
|
|
|
Tim Audit |
Tim 1 (sebutkan nama) Tim 2 (sebutkan nama) |
Dst |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2. Rincian Kegiatan audit (audit plan).
Unit |
Tujuan |
Sasaran audit (Kegiatan/ Proses yang diaudit) |
Auditor |
Standar/kriteria
yang menjadi acuan |
Metoda |
Instrumen audit |
Tgl& Waktu Audit i |
Tgl& Waktu Audit ii |
Keterangan |
|
KIA |
Menilai proses perencanaan KIA |
Perencanaan program KIA |
(sebutkan nama) |
Instrument
akreditasi perencanaan program (Bab IV.1,2.3…) |
Wawancara, periksa dokumen perencanaan,
periksa rekam kegiatan lokmin perencanaan |
Check list, Panduan wawancara |
5 Juli
sd 7 Juli 2016 |
5 – 7 Des 2016 |
|
|
|
Menilai capaian kinerja KIA |
Cakupan program KIA |
(sebutkan nama) |
Indikator dan target program KIA: K1, K4, dst |
Periksa laporan bulan KIA |
Check list indicator dan target kinerja |
10 Juli sd 12 Juli 2016 |
10 – 12 Des 2016 |
|
|
Dst |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Mengetahui, Ketua tim audit |
....................,
……………20..... Anggota Tim Audit: |
3. Instrumen Audit:
a. Instrumen audit UKM KIA:
No |
Kriteria
audit |
Daftar
Pertanyaan |
Observasi |
Dokumen/rekam
kegiatan |
Fakta
lapangan |
Temuan
audit |
Rekomendasi
audit |
1 |
Capaian
indikator UKM KIA |
Bagaimana
cakupan K1, K4, Pertolongan Nakes, Kunjungan Neonatal |
|
Lihat
rekam hasil evaluasi kinerja |
|
|
|
|
|
Indikator
kinerja yang tidak tercapai yang mana |
|
|
|
|
|
|
|
Mengapa
indikator tersebut tidak tercapai |
|
Lihat
kalau ada upaya perbaikan melalui proses PDCA |
|
|
|
|
|
Adakah
upaya yang dilakukan untuk mengupayakan pencapaian indikator kinerja tersebut |
|
|
|
|
|
2 |
Prosedur
pelaksanaan ANC ibu hami |
Berapa
compliance rate ANC ibu hamil (gunakan check list) |
Amati
12 pasien yang diperiksa ANC |
|
|
|
|
|
|
Tahapan
prosedur yang mana yang sering tidak dikerjakan ? |
|
|
|
|
|
|
|
Mengapa
tahapan tersebut tidak dikerjakan? |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
b. instrumen audit gawat darurat:
No |
Kriteria audit |
Daftar Pertanyaan |
Fakta lapangan |
Temuan audit |
Rekomendasi audit |
1 |
Pelaksanaan triase gawat darurat |
Adakah ada prosedur triase ? |
|
|
|
|
|
Bagaimana pelaksanaan triase
gawat darurat (lakukan pengamatan terhadap penanganan pasien gawat darurat) |
|
|
|
|
|
Jika tidak dilakukan sesuai prosedur,
mengapa ? |
|
|
|
|
|
Adakah upaya yang dilakukan untuk
mengupayakan pelaksanaan triase sesuai dengan prosedur ? |
|
|
|
2 |
Response time gawat darurat |
Bagaimana capaian response time
gawat darurat |
|
|
|
|
|
Jika tidak tercapai mengapa ? |
|
|
|
|
|
Adakah upaya yang sudah dilakukan
untuk mengupayakan response time </= 5 menit ? |
|
|
|
c. Instrumen untuk audit sasaran keselamatan pasien
No |
Kriteria audit |
Daftar Pertanyaan |
Fakta lapangan |
Temuan audit |
Rekomendasi audit |
1 |
Capaian SASARAN KESELAMATAN
PASIEN: Kepatuhan cuci tangan |
Bagaimana capaian kepatuhan cuci
tangan di ruang rawat |
|
|
|
|
|
Mengapa indikator tersebut tidak
tercapai |
|
|
|
|
|
Adakah upaya yang dilakukan untuk
mengupayakan pencapaian indikator tersebut |
|
|
|
2 |
Capaian sasaran keselamatan
pasien: identifikasi pasien |
Bagaimana capaian kepatuhan
identifikasi pasien pada pelayanan obat rawat jalan |
|
|
|
|
|
Jika tidak tercapai, mengapa |
|
|
|
|
|
Upaya apa yang sudah dilakukan |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
d. Instrumen
untuk mengaudit kelengkapan file kepegawaian:
Daftar pertanyaan:
1). Adakah standar isi file kepegawaian karyawan ?...............................................
2). Standar isi file kepegawaian apa saja?................................................................
3). Ambil 16 file kepegawaian:
a). 4
file kepegawaian tenaga medis
b). 4
file kepegawaian tenaga perawat/bidan
c). 4
file kepegawaian tenaga kesehatan yang lain
d). 4
file kepegawaian tenaga administrasi
|
Nama pegawai |
|
||
|
Jenis tenaga |
Dokter/dokter
gigi/farmasi/perawat/bidan/lainnya:............................ |
||
No |
Isi file kepegawaian |
ada |
Tidak ada |
Keterangan |
1 |
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
3 |
|
|
|
|
4 |
|
|
|
|
5 |
|
|
|
|
6 |
|
|
|
|
7 |
|
|
|
|
8 |
|
|
|
|
9 |
|
|
|
|
10 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
15 |
Apakah dilakukan pemutakhiran file kepegawaian |
|
|
|
No comments:
Post a Comment