314B RENCANA PROGRAM AUDIT INTERNAL PUSKESMAS

 

RENCANA PROGRAM AUDIT INTERNAL PUSKESMAS

...............................................................

TAHUN.................

 

 

I.        Latar Belakang:

Monitoring dan penilaian kinerja Puskesmas dilakukan sebagai wujud akuntabiltas puskesmas dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat.  Berbagai mekanisme monitoring dan penilaian kinerja dilakukan baik melalui supervisi, laporan capaian kinerja, audit, lokakarya mini bulanan, lokakarya mini triwulan, penilaian kinerja semester, dan penilaian kinerja tahunan.

 

Audit internal merupakan salah satu mekanisme untuk menilai kinerja puskesmas yang dilakukan oleh tim audit internal yang dibentuk oleh Kepala Puskesmas berdasarkan standar/kriteria/target yang ditetapkan.

 

Agar pelaksanaan audit internal dapat dilaksanakan secara efektif dan efisien, maka disusun rencana program audit.

 

II.    Tujuan audit:

Melakukan penilaian terhadap kesesuaian sumber daya, proses pelayanan, dan kinerja pelayanan UKM dan UKP sebagai dasar untuk melakukan perbaikan mutu dan kinerja

 

III.  Lingkup audit:

Pelayanan UKM:

-       KIA

-       Promkes

-       Gizi

-       Pencegahan Penyakit

-       Kesehatan Lingkungan

 

Pelayanan UKP:

            - Gawat Darurat         

            - Rawat jalan              

            - Ruang persalinan     

            - Laboratorium           

            - Farmasi                    

 

Administrasi manajemen:

            - administrasi kepegawaian   

            - administrasi surat menyurat

            - pemeliharaan sarana dan prasarana

                        - pemeliharaan alat                

                        - keuangan                             

 

 

 

IV. Objek audit:

Pelayanan UKM: (sebutkan apa saja)

                        Contoh:

-       KIA           : capaian kinerja KIA dan pelaksanaan 10 T

-       Promkes    : capaian PHBS dan proses pelaksanaan PHBS

-       Gizi           : Pelaksanaan screening gizi ibu hamil

-       P2              : pelaksanaan screening dibetes mellitus

-       Kesling      : capaian kinerja pemeriksaan TTU dan pelaksanaan

                    pemeriksaan TTU

 

Pelayanan UKP: (sebutkan apa saja)

            Contoh:

            - Gawat Darurat          : pelaksanaan triase

            - Rawat jalan               : kelengkapan SOAP pada rekam medis rawat

                                                  jalan

            - Ruang persalinan      : Pelaksanaan APN

            - Laboratorium            : capaian kinerja waktu tunggu lab dan

                                                   pelaksanaan pemeriksaan kimia darah

            - Farmasi                     : pelayanan resep rawat jalan

 

Administrasi manajemen: (sebutkan apa saja):

            - administrasi kepegawaian    : kelengkapan file kepegawaian

            - administrasi surat menyurat : proses pengelolaan surat masuk dan

                                                              keluar

            - pemeliharaan sarana dan prasarana: perencanaan dan pelaksanaan

                                            pemeliharaan

                        - pemelihataan alat                 : perencanaan dan pelaksanaan

                                                                          pemeliharaan

                        - keuangan                              : ketepatan dan kelengkapan pelaporan

                                                                          keuangan

 

V.      Jadual dan alokasi waktu (lihat lampiran)

VI.   Metoda audit: Observasi, wawancara, dan melihat dokumen dan rekaman yang ada

VII. Kriteria audit:

Pelayanan

Lingkup

Objek Audit

Kriteria

Keterangan (bisa diisi dengan referensi yang digunakan)

UKM

 

 

 

 

1

KIA

Capaian KIA

Standar cakupan KIA

 

 

 

Pelaksanaan 10 T

Standar ANC 10 T

 

2

Promkes

Capaian PHBS

Standar cakupan PHBS

 

 

 

Pelaksanaan PHBS

S

 

 

....dst

 

 

 

 

 

 

 

 

UKP

Gawat Darurat

Pelaksanaan triase

SOP Triase

 

 

....dst

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

VIII. Instrumen audit:

a.     Kuesioner untuk wawancara (terlampir)

b.     Panduan observasi (terlampir)

c.     Check list (terlampir)

 

 

 

 

Lampiran - lampiran:

 

1. Jadual audit internal

 

 

JADUAL AUDIT INTERNAL

TAHUN………………………

UNIT KERJA YANG DIAUDIT

JAN

PEB

MAR

APR

MEI

JUNI

JULI

AGT

SEP

OKT

NOP

DES

UKM

 

 

 

 

UKP

KIA

 

 

 

 

Pendaftaran

 

 

 

 

Gizi

 

 

 

 

Poli umum

Kesling

 

 

 

UGD

Dst

 

 

 

 

Dst

 

 

 

 

 

 

 

 

Tim Audit

Tim 1 (sebutkan nama)

Tim 2 (sebutkan nama)

Dst

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2. Rincian Kegiatan audit (audit plan).

 

 

 

Unit

Tujuan

Sasaran audit

(Kegiatan/

Proses yang diaudit)

Auditor

Standar/kriteria yang menjadi acuan

Metoda

Instrumen audit

Tgl&

Waktu

Audit i

Tgl&

Waktu

Audit ii

Keterangan

 

KIA

Menilai proses perencanaan KIA

Perencanaan program KIA

(sebutkan nama)

Instrument akreditasi perencanaan program (Bab IV.1,2.3…)

Wawancara, periksa dokumen perencanaan, periksa rekam kegiatan lokmin perencanaan

Check list, Panduan wawancara

5 Juli  sd 7 Juli 2016

5 – 7 Des 2016

 

 

 

Menilai capaian kinerja KIA

Cakupan program KIA

(sebutkan nama)

Indikator dan target program KIA: K1, K4, dst

Periksa laporan bulan KIA

Check list indicator dan target kinerja

10 Juli sd 12 Juli 2016

10 – 12 Des 2016

 

 

Dst

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Mengetahui,

Ketua tim audit

 

...................., ……………20.....

 

Anggota Tim Audit:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3. Instrumen Audit:

 

a. Instrumen audit UKM KIA:

 

No

Kriteria audit

Daftar Pertanyaan

Observasi

Dokumen/rekam kegiatan

Fakta lapangan

Temuan audit

Rekomendasi audit

1

Capaian indikator UKM KIA

Bagaimana cakupan K1, K4, Pertolongan Nakes, Kunjungan Neonatal

 

Lihat rekam hasil evaluasi kinerja

 

 

 

 

 

Indikator kinerja yang tidak tercapai yang mana

 

 

 

 

 

 

Mengapa indikator tersebut tidak tercapai

 

Lihat kalau ada upaya perbaikan melalui proses PDCA

 

 

 

 

 

Adakah upaya yang dilakukan untuk mengupayakan pencapaian indikator kinerja tersebut

 

 

 

 

 

2

Prosedur pelaksanaan ANC ibu hami

Berapa compliance rate ANC ibu hamil (gunakan check list)

Amati 12 pasien yang diperiksa ANC

 

 

 

 

 

 

Tahapan prosedur yang mana yang sering tidak dikerjakan ?

 

 

 

 

 

 

 

Mengapa tahapan tersebut tidak dikerjakan?

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

b. instrumen audit gawat darurat:

 

No

Kriteria audit

Daftar Pertanyaan

Fakta lapangan

Temuan audit

Rekomendasi audit

1

Pelaksanaan triase gawat darurat

Adakah ada prosedur triase ?

 

 

 

 

 

Bagaimana pelaksanaan triase gawat darurat (lakukan pengamatan terhadap penanganan pasien gawat darurat)

 

 

 

 

 

Jika tidak dilakukan sesuai prosedur, mengapa ?

 

 

 

 

 

Adakah upaya yang dilakukan untuk mengupayakan pelaksanaan triase sesuai dengan prosedur ?

 

 

 

2

Response time gawat darurat

Bagaimana capaian response time gawat darurat

 

 

 

 

 

Jika tidak tercapai mengapa ?

 

 

 

 

 

Adakah upaya yang sudah dilakukan untuk mengupayakan response time </= 5 menit ?

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

c. Instrumen  untuk audit sasaran keselamatan pasien

 

No

Kriteria audit

Daftar Pertanyaan

Fakta lapangan

Temuan audit

Rekomendasi audit

1

Capaian SASARAN KESELAMATAN PASIEN:

Kepatuhan cuci tangan

Bagaimana capaian kepatuhan cuci tangan di ruang rawat

 

 

 

 

 

Mengapa indikator tersebut tidak tercapai

 

 

 

 

 

Adakah upaya yang dilakukan untuk mengupayakan pencapaian indikator tersebut

 

 

 

2

Capaian sasaran keselamatan pasien: identifikasi pasien

Bagaimana capaian kepatuhan identifikasi pasien pada pelayanan obat rawat jalan

 

 

 

 

 

Jika tidak tercapai, mengapa

 

 

 

 

 

Upaya apa yang sudah dilakukan

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

d.     Instrumen untuk mengaudit kelengkapan file kepegawaian:

 

Daftar pertanyaan:

1). Adakah standar isi file kepegawaian karyawan ?...............................................

2). Standar isi file kepegawaian apa saja?................................................................

3). Ambil 16 file kepegawaian:

            a). 4 file kepegawaian tenaga medis

            b). 4 file kepegawaian tenaga perawat/bidan

            c). 4 file kepegawaian tenaga kesehatan yang lain

            d). 4 file kepegawaian tenaga administrasi

 

 

Nama pegawai

 

 

Jenis tenaga

Dokter/dokter gigi/farmasi/perawat/bidan/lainnya:............................

No

Isi file kepegawaian

ada

Tidak ada

Keterangan

1

 

 

 

 

2

 

 

 

 

3

 

 

 

 

4

 

 

 

 

5

 

 

 

 

6

 

 

 

 

7

 

 

 

 

8

 

 

 

 

9

 

 

 

 

10

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

15

Apakah dilakukan pemutakhiran file kepegawaian

 

 

 

 

 

 

 

 

No comments:

Post a Comment