|
UPTD PUSKESMAS PUCANGSAWIT KOTA SURAKARTA |
TATA USAHA & KEPEGAWAIAN |
|||||
|
DAFTAR URUTAN KEPANGKATAN (DUK) |
||||||
|
No.
Dokumen SPO-TU-01 |
Revisi. 00 |
Tanggal
Terbit 2
JUNI 2014
|
Hal
: 1 dari 1 |
|||
|
SPO |
Dibuat
Dewi
Nurul Jannah.S.Sos Koordinator Tata Usaha |
Disetujui
dr.
Monica Peni P Management
Representative |
Disahkan
drg.
Bintang
Setya N Kepala
Puskesmas Pucangsawit |
|||
1.
TUJUAN
Untuk
menjamin obyektivitas dalam mempertimbangkan dan menetapkan kenaikan pangkat
dan pengangkatan dalam jabatan
2.
RUANG LINGKUP
SPO
ini berlaku di lingkungan Puskesmas Pucangsawit
3.
DEFINISI
Menetapkan nomor urut dalam Daftar Urutan Kepangkatan
(DUK)
4.
ALAT DAN BAHAN
4.1.Buku
4.2.Bolpoint
5.
PROSEDUR
5.1.Menentukan pangkat yang paling besar
5.2.Menentukan jabatan yang dijabat
5.3.Menentukan masa kerja
yang paling lama
6.
HAL – HAL YANG PERLU DIPERHATIKAN
Daftar
Urutan Kepangkatan dibuat pada setiap akhir tahun dan berlaku untuk tahun
berikutnya
7.
DOKUMEN TERKAIT
7.1.Peraturan
Pemerintah Nomor 15 tahun 1979
7.2.Surat Edaran Kepala Badan Kepegawaian
Negara Nomor 03/se/1980 tanggal 11 Februari 1980
8. UNIT
TERKAIT
Semua karyawan karyawati Puskesmas Pucangsawit
No comments:
Post a Comment