|
Panduan Pelatihan kader Pos UKK |
|
|
SOP |
No.Dokumen : |
||
No. Revisi : |
|||
Tanggal Terbit |
|||
Halaman : 1-2 |
|||
UPTD Puskesmas medokan ayu |
Tanda Tangan : |
Drg Siti Januarsih NIP. 19590101 198512 2 003 |
1. Pengertian |
Kader kesehatan kerja adalah
seorang pekerja yang mempunyai
kesadaran dan kemauan mengabdikan diri secara sukarela untuk meningkatkan dan
memelihara kesehatan diri sendiri dan kelompoknya agar dapat bekerja dengan
aman, sehat dan produktif dalam bekerja |
|||||||
2. Tujuan |
Sebagai acuan penerapan langkah – langkah untuk Pelatihan Kader Pos UKK |
|||||||
3. Kebijakan |
Surat Keputusan Kepala
UPTD Puskesmas medokan ayu nomor : |
|||||||
4. Referensi |
Departemen
Kesehatan RI,. 2004. Pedoman
Pelaksanaan Upaya Kesehatan Kerja di Puskesmas. Jakarta : Pusat Kesehatan Kerja Departemen
Kesehatan RI,. 2000. Pedoman
Teknis Upaya Kesehatan Kerja Bagi
Pedagang Jalanan: Penjual Makanan. Jakarta : Departemen Kesehatan Departemen
Kesehatan,1994. Pedoman Teknis Upaya
Kesehatan Kerja Bagi Petani Dan Nelayan(Panduan Untuk petugas) di Puskesmas. Jakarta
: Direktorat Jenderal Binkesmas Direktorat Bina Peran Serta Masyarakat Departemen
Kesehatan RI,. 2004. Pedoman
Pelaksanaan Upaya Kesehatan Kerja di Puskesmas. Jakarta : Pusat Kesehatan Kerja |
|||||||
5. Prosedur |
5.1 Petugas
datang ke Pos Ukk memberikan pelatihan
ke kader meliputi: a)
Penyuluhan K3 b)
Mengenal
masalah lingkungan kerja, pengenalan Penyakit akibat kerja(PAK), penyakit
akibat hubungan kerja (PAHK),kecelakaan akibat kerja(KAK), c)
Pelayanan
P3k secara sederhana bagi pekerja dan keluarganya d) Mempersiapkan dan
melaksanakan pertemuan tingkat desa e)
menyajikan
hasil Survey Mawas diri dalam kelompok pekerja didesa dalam musyawarah
masyarakat desa f)
Membentuk
Pos Ukk g)
Penyusunan
rencana kerja Pos Ukk h)
Pencatatan
dan pelaporan Pos Ukk i)
Upaya
rujukan 5.2 Tanya
jawab pekerja mengenai materi pelatihan 5.3 Pencatatan
tentang tanya jawab dari pekerja 5.4 Petugas
melakukan rencana tindak lanjut dari pelatihan kader 5.5 Pencatatan
dari rencana tindak lanjut dari pelatihan kader |
|||||||
6. Diagram Alir |
Petugas
datang ke Pos Ukk memberikan pelatihan
ke kader Tanya jawab pekerja mengenai materi pelatihan Pencatatan dari rencana tindak lanjut dari
pelatihan kader Petugas melakukan rencana tindak lanjut dari
pelatihan kader Selesai Pencatatan tentang tanya jawab dari pekerja Mulai |
|||||||
7.Unit
Terkait |
Poli Umum |
|||||||
|
|
8.Rekaman
historis perubahan
No |
Yang dirubah |
Isi perubahan |
Tanggal mulai diberlakukan |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
No comments:
Post a Comment