|
Lokakarya
Mini Tribulanan |
|
||
SOP |
No.
Dokumen |
: |
||
No.
Revisi |
: |
|||
Tanggal
Terbit |
: |
|||
Halaman |
: 1 / 2 |
|||
UPTD Puskesmas Dupak |
Ttd Ka Puskesmas
|
dr. Nurul Lailah, M.Kes NIP.
19681120 200003 2 003 |
1.
Pengertian |
a. Lokakarya Mini Puskesmas adalah salah
satu bentuk upaya untuk penggalangan dan pemantauan berbagai kegiatan
puskesmas melalui pertemuan. b. Lokakarya Mini Tribulanan merupakan pemantauan
pelaksanaan kerjasama lintas sektoral yang diselenggarakan setiap tribulan. c. Lokakarya Mini Tribulanan Pertama
merupakan lokakarya penggalangan tim diselenggarakan dalam rangka
perorganisasian. Pengorganisasian dilaksanakan sebagai penentuan
penanggungjawab dan pelaksana kegiatan di wilayah kerja. d. Lokakarya Mini Tribulanan Rutin
merupakan tindak lanjut dari lokakarya mini tribulanan pertama yang telah
dilakukan, dan selanjutnya dilakukan tiap tribulan secara tetap. |
2.
Tujuan |
Sebagai
acuan penerapan langkah – langkah untuk melakukan pertemuan Lokakarya Mini Tribulanan
di Puskesmas |
3.
Kebijakan |
|
4.
Referensi |
Buku
Pedoman Pelaksanaan Manajemen Puskesmas Tahun 2012 |
5.
Prosedur / Langkah – langkah |
A.
Lokakarya Mini Tribulanan Pertama 1.
Kepala Puskesmas menentukan jadwal
pelaksanaan (hari, tanggal, jam dan tempat) lokakarya mini tribulanan pertama. 2.
Petugas Bagian Tata Usaha membuat
undangan lokakarya mini tribulanan pertama. 3.
Petugas Bagian Tata Usaha memasang
undangan di papan info undangan. 4.
Petugas Bagian Tata Usaha menyebarkan
undangan kepada lintas sektor terkait 5.
Petugas Bagian Tata Usaha menyiapkan
absensi dan buku notulen pertemuan dengan lintas sektor. 6.
Kepala Puskesmas, penanggungjawab upaya,
dan para undangan melaksanakan lokakarya mini tribulanan pertama. a.
Masukan 1)
Penggalangan tim. 2)
Informasi tentang program lintas sektor. 3)
Informasi tentang program kesehatan. 4)
Informasi tentang kebijakan dan program
baru. b.
Proses 1)
Identifikasi peran bantu masing – masing
sektor. 2)
Analisa masalah peran bantu dari masing
– masing sektor. 3)
Pembagian peran dan tugas masing –
masing sektor. c.
Keluaran 1)
Kesepakatan bersama lintas sektor
terkait dalam mendukung program kesehatan. 2)
Rencana kegiatan masing – masing sektor. 7.
Petugas Bagian Tata Usaha mendokumentasikan
hasil lokakarya mini tribulanan pertama di buku notulen pertemuan dengan
lintas sektor. 8.
Petugas Bagian Tata Usaha
mengumpanbalikkan hasil lokakarya mini tribulanan pertama ke lintas sektor
terkait. B.
Lokakarya Mini Tribulanan Rutin 1.
Kepala Puskesmas menentukan jadwal
pelaksanaan (hari, tanggal, jam dan tempat) lokakarya mini tribulanan rutin. 2.
Petugas Bagian Tata Usaha membuat
undangan lokakarya mini tribulanan rutin. 3.
Petugas Bagian Tata Usaha memasang
undangan di papan info undangan. 4.
Petugas Bagian Tata Usaha menyebarkan
undangan kepada lintas sektor terkait. 5.
Petugas Bagian Tata Usaha menyiapkan
absensi dan buku notulen pertemuan dengan lintas sektor. 6.
Kepala Puskesmas, penanggungjawab upaya,
dan para undangan melaksanakan lokakarya mini tribulanan rutin. a.
Masukan 1)
Laporan kegiatan pelaksanaan program
kesehatan dan dukungan sektor terkait. 2)
Identifikasi masalah dari masing –
masing sektor dalam pelaksanaan program kesehatan. 3)
Pemberian informasi baru. b.
Proses 1)
Mengevaluasi peran dan tugas masing –
masing sektor yang telah disepakati pada pertemuan sebelumnya. 2)
Analisa hambatan dan masalah pelaksanaan
program kesehatan. 3)
Analisa hambatan dan masalah dukungan
dari masing – masing sektor. 4)
Merumuskan cara penyelesaian masalah. 5)
Menyusun rencana kerja dan menyepakati
kegiatan untuk tribulan baru. c.
Keluaran 1)
Rencana kerja tribulan baru. 2)
Kesepakatan bersama. 7.
Petugas mendokumentasikan hasil
lokakarya mini tribulanan rutin di buku notulen pertemuan dengan lintas
sektor. 8.
Petugas Bagian Tata Usaha
mengumpanbalikkan hasil lokakarya mini tribulanan rutin ke lintas sektor
terkait. |
6.
Diagram
Alir (jika dibutuhkan) |
|
7.
Unit terkait |
Semua
upaya dan unit pelayanan di Puskesmas Dupak |
No comments:
Post a Comment