611B SOP KEGIATAN PENINGKATAN KINERJA

 

	KEGIATAN PENINGKATAN KINERJA
	SOP	No. Dokumen   :   B/VI/SOP-001/ 414.03/2016
		No. Revisi         :
		TanggalTerbit  : 1 Februari 2016
		Halaman           :   1/3
UPT. PKM GUMUKMAS	Plt.Kepala UPT. PuskesmasGumukmas		Dr.HjErlinaHadi NIP.196412013003122001
1. Pengertian	Kegiatanpeningkatankinerjaadalah seluruh rangkaian kegiatan peningkatan kinerja untuk menunjukkan kesinambungan proses peningkatan kinerja dan merupakan sarana pembelajaran bagi penanggung jawab program, pelaksana program, lintas program  dan lintas sektor terkait.
2. Tujuan	Sebagai pedoman kegiatan peningkatan kinerja mulai dari monitoring dan penilaian kinerja, analisis kinerja, penyusunan rencana peningkatan, pelaksanaan peningkatan dan evaluasi terhadap kegiatan.
3. Kebijakan	Keputusan Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Jember tentang Peningkatan Kinerja di UPT. PuskesmasGumukmas Nomor : 440/043/   414.03/2016
4. Referensi	1.    Undang-Undang No. 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan (Lembaran Negara Tahun 1992 Nomor 100,Tambahan Lembaran Negara Nomor 3495); 2.    Undang-undang Republik Indonesia Nomor 25 Tahun 2009 tentang Pelayanan Publik; 3.    PeraturanMenteriKesehatanRepublik Indonesia Nomor 75 Tahun 2014 tentangPusatKesehatanMasyarakat; 4.    PeraturanMenteriKesehatanripublik Indonesia Nomor 1575/Menkes/PER/ XI/1005 tentangStrukturOrganisasidan Tata KerjaDepartemenKesehatan 5.    KeputusanMenteriKesehatanRepublik Indonesia Nomor 1457/MENKES/SK/X/2003 tentangStandartPelayanan Minimal BidangKesehatan di Kabupaten/ Kota; 6.    KeputusanMenteriKesehatan RI Nomor 128/MENKES/SK/2004 tentangKebijakanDasarPuskesmas; 7.    PeraturanBupatiJemberNomor 15 tahun 2008 tentangTugasPokokdanFungsiOrganisasiDinasKesehatanKabupatenJember;

 

UPT. Puskesmas Gumukmas	KEGIATAN PENINGKATAN KINERJA
	SOP	No. Dokumen    :   B/VI/SOP-001/  414.03/2016
		No. Revisi          :
		TanggalTerbit  :1 Februari 2016
		Halaman            :  2/3

8.    PeraturanBupatiNomor 14 Tahun2009 tentangOrganisasidan Tata Unit PelaksanaTekhnisDinasKesehatanKabupatenJember;

5. Langkah - langkah

1.     Koordinator program Menetapkanindikatormutupelayanan 2.     Koordinator program Menetapkansasaranmutupelayanan 3.     Koordinator program Menetapkan instrument  pengukurankinerja 4.     Koordinator program Mencatat data  hasilpengukurankinerja 5.     Koordinator program Melaksanakanpengukurankinerja 6.     Koordinator program Melakukananalisishasilpengukurankinerja 7.     Koordinator program Melakukantindaklanjuthasilpengukurankinerja 8.     KepalaPuskesamas, Tim Mutu,Koordinator program Menetapkantim audit internal 9.     KepalaPuskesamas, Tim Mutu, Koordinator program  menetapkanperiodisasi audit internal 10.  Tim Mutumelaksanakan  audit internal 11.  KepalaPuskesamas, Koordinator program, danPelaksana Program mengindentifikasimasalahkegiatan yang Memerlukandukunganpihakketiga 12.  Koordinator program menetapkanspesifikasipihakketiga 13.  KepalaPuskesamas, Koordinator program menyusundokumenkontrakdenganpihakketiga 14.  KepalaPuskesamas, Koordinator program menetapkanpihakketiga 15.  Koordinator program, Pelaksana Program   melaksanakankegiatandenganpihakketiga 16.  Koordinator program mengevaluasikegiatandenganpihakketiga 17.  Koordinator program menentukanRencanatindaklanjutpihakketiga 18.  Koordinator program mengidentifikasikapasitasmasing-masingstafsesuaikemampuan 19.  Koordinator program, Tim mutumenetapkanstandartkompetensimasingmasingstaf

 

	20.  Koordinator program, Tim Mutumeningkatkankapasitasstaf 21.  Koordinator Program  menyusunrencanakerja 22. Pelaksana Program melaksanakanrencanakerja 23.  Koordinator program, dan Tim MutumelakukanPenilaianhasilkerja 24.  Koordinator program, danpelaksana Program menentukanRencanatindaklanjut
6. Unit Terkait	Semuapetugaskesehatan di PuskesmasGumukmas
7. DokumenTerkait

 

8.Rekaman Historis Perubahan

No	Yang Di Ubah	Isi Perubahan	Tanggalmulaidiberlakukan