SOP DAFTAR PENILAIAN PELAKSANAAN PEKERJAAN (DP3)

 

UPTD PUSKESMAS PUCANGSAWIT KOTA SURAKARTA	TATA USAHA & KEPEGAWAIAN
	DAFTAR PENILAIAN PELAKSANAAN PEKERJAAN (DP3)
	No. Dokumen SPO-TU-08	Revisi. 00		Tanggal Terbit 2 JUNI 2014		Hal : 1 dari 1
SPO	Dibuat     Dewi Nurul Jannah.S.Sos Koordinator Tata Usaha		Disetujui     dr. Monica Peni P Management Representative		Disahkan     drg. Bintang Setya N Kepala Puskesmas Pucangsawit

1.     TUJUAN

Untuk memperoleh bahan-bahan pertimbangan yang obyektif dalam pembinaan Pegawai Negeri Sipil berdasarkan Sistem Karier dan Sistem Prestasi Kerja

 

2.     RUANG LINGKUP

SPO ini berlaku di lingkungan Puskesmas Pucangsawit

 

3.     DEFINISI

Suatu daftar yang memuat hasil penilaian pelaksanaan pekerjaan seorang Pegawai Negeri Sipil dalam jangka waktu 1 (Satu) tahun

 

4.     ALAT DAN BAHAN

4.1.Buku

4.2.Bolpoint

 

5.     PROSEDUR

5.1.Kepegawaian menerima berkas DP3 dari Dinas

5.2.Kepegawaian menyerahkan berkas DP3 ke Kepala Puskesmas untuk dinilai

5.3.Berkas DP3 yang sudah dinilai diserahkan kepada Kepegawaian untuk diketik

5.4.Berkas DP3 yang sudah diketik dikirim ke Dinas

5.5.Berkas yang sudah disetujui Dinas diserahkan kembali ke Kepegawaian untuk diarsip

 

6.     HAL – HAL YANG PERLU DIPERHATIKAN

DP3 dibuat pada setiap akhir tahun dan berlaku untuk tahun berikutnya

 

7.     DOKUMEN TERKAIT

7.1.Peraturan Pemerintah Nomor 10 Tahun 1979 tentang Penilaian Pelaksanaan Pekerjaan Pegawai Negeri Sipil

7.2.Surat Edaran Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor 02/SE/1980 tanggal 11 Februari 1980 tentang Penilaian Pelaksanaan Pekerjaan PegawaiNegeri Sipil

 

8.   UNIT TERKAIT

      Semua karyawan karyawati Puskesmas Pucangsawit