|
UPTD Puskesmas
Garung |
PENGUMPULAN INFORMASI KEBUTUHAN DAN HARAPAN MASAYARAKAT
/ SASARAN UPAYA TERHADAP UPAYA
KESEHATAN LINGKUNGAN
|
Disyahkan oleh Kepala UPTD Puskesmas Garung
dr. Lilis Handayani Ujiati NIP 196903102002122003 |
||
|
SPO |
No. Kode |
: B/IV/SPO/V/001.d |
||
|
Terbitan |
: 1 |
|||
|
No.
Revisi |
: - |
|||
|
Tgl. Mulai Berlaku |
: 1Mei 2013 |
|||
|
Halaman |
: 1-3 |
|||
|
1.
Pengertian |
v Pengumpulan Informasi Kebutuhan dan Harapan
Pelanggan Upaya adalah: pengumpulan
informasi dalam rangka mengetahui harapan pelanggan terhadap Upaya Kesling v Pengumpulan Informasi Kebutuhan dan Harapan
Pelanggan Upaya melalui kotak saran,
survey pelanggan dengan menggunakan kuesioner sebagai panduan wawancara,
informasi langsung dari pelanggan melalui berbicara langsung, telpon dan
pesan singkat (SMS). v Pelaksana Pengumpulan Informasi Kebutuhan dan
Harapan Pelanggan Upaya dilaksanakan oleh Penanggung Jawab Upaya dan Pelaksana Upaya Kesling. v Pengumpulan Informasi Kebutuhan dan Harapan
Pelanggan Upaya melalui kotak saran, informasi langsung dari pelanggan
melalui berbicara langsung, telpon dan pesan singkat (SMS), dilaksanakan
setiap hari baik di dalam gedung maupun di luar gedung, baik hari kerja
maupun di luar hari kerja. |
|
|
2.
Tujuan |
Sebagai pedoman dalam melaksanakan pengumpulan
informasi kebutuhan
dan harapan masyarakat / sasaran Upaya
terhadap Upaya Kesling |
|
|
3.
Kebijakan |
Keputusan Kepala UPTD
Puskesmas Garung nomor B/IV/SK/V/2013/001.d tentang media komunikasi yang
digunakan untuk menangkap keluhan msyarakat sasaran upaya kesling |
|
|
4.
Referensi |
|
|
|
5.
Prosedur |
A |
Pengumpulan Informasi melalui kotak saran. |
|
1 |
Penanggung Jawab kelompok kerja administrasi dan manajemen Puskesmas membuka kotak saran Puskesmas Setiap bulan, |
|
|
2 |
Penanggung Jawab kelompok kerja administrasi dan management merekap isi kotak saran
didalam rekapan harapan pelanggan Puskesmas |
|
|
3 |
Penanggung Jawab kelompok kerja administrasi memisahkan / memilah – milah sesuai dengan kelompok kerja , |
|
|
4 |
Penanggung jawab admen memberikan rekapan kotak saran kepada penanggungjawab upaya Kesling |
|
|
5 |
Penanggung Jawab Upaya Kesling menerima rekapan kotak saran, dan
dimasukkan ke dalam rekapan kelompok Upaya Kesling |
|
|
6 |
PenanggungJawabUpaya Kesling menanda tangani tanda terima
penyerahan dari Penanggung Jawab kelompok kerja administrasi dan
managemen, |
|
|
B. |
Informasi langsung dari
pelanggan |
|
|
7 |
Penanggung
Jawab Upaya Kesling menerima informasi harapan
pelanggan Upaya Kesling dari karyawan Puskesmas/masyarakat, |
|
|
8 |
Penanggung
Jawab Upaya Kesling memasukkan harapan pelanggan
dari karyawan Puskesmas/masyarakat kedalam rekapan , |
|
|
9 |
Penanggung
Jawab Upaya Kesling menandatangani informasi
dari karyawan puskesmas didalam rekapan harapan pelanggan individu karyawan, |
|
|
10 |
Penanggung
Jawab Upaya Kesling dan Pelaksana Upaya Kesling menerima informasi langsung dari pelanggan,
baik bicara langsung, telpon maupun SMS, |
|
|
11 |
Informasi dari pelanggan direkap kedalam rekapan harapan pelanggan setiap individu |
|
|
12 |
Pelaksana
Upaya Kesling menyerahkan informasi
harapan pelanggan individu kepada Penanggung Jawab Upaya Kesling , |
|
|
13 |
Penanggung
Jawab Upaya Kesling menerima rekapan harapan
pelanggan secara individu direkap
kedalam rekapan Penanggung Jawab Upaya Kesling |
|
|
14 |
Penanggung Jawab Upaya Kesling menandatangani serah terima
harapan pelanggan individu kedalam rekapan individu |
|
|
15 |
Penanggung Jawab Upaya Kesling setiap akhir bulan
mengundang Pelaksana Upaya Kesling untuk membahas hasil harapan pelanggan |
|
|
16 |
Penanggung Jawab Upaya Kesling dan Pelaksana Upaya Kesling membahas hasil harapan
pelanggan |
|
|
17 |
Penanggung Jawab Upaya Kesling membagi tugas kepada
Pelaksana Upaya Kesling di dalam menyelesaikan permasalahan harapan pelanggan, |
|
|
19 |
Kepala Puskesmas meneliti dan
memberi umpan balik atas laporan Penanggung Jawab Upaya Kesling |
|
|
|
|
|
|
6.Unit Terkait |
|
Penanggung jawab upaya
kesling Pelaksana upaya Kesling |
7. Rekaman historis
perubahan
|
No |
Yang dirubah |
Isi Perubahan |
Tgl.mulai diberlakukan |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
No comments:
Post a Comment