SK PENILAIAN KINERJA PUSKESMAS

 

 

  KEPUTUSAN

KEPALA  UPT  PUSKESMASGEGESIK

NO :  010 /AMD/ PKM-LA /I/2015

 

TENTANG

PENILAIAN KINERJA PUSKESMAS

 

 

Menimbang	:	a.       bahwapasienmempunyaihakuntukmemperolehpelayanan yang bermutudanaman; b.       bahwadalamupayamendapatkangambarantingkatpencapaianhasilcakupandanmutuPuskesamaspadaakhirtahunkegiatan di PuskesmasLabuapiperludisusunpenilaiankinerjapuskesmas;
Mengingat	:	1.       Undang-UndangRepublik Indonesia Nomor 36 Tahun 2009 tentangKesehatan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2009 Nomor 144, TambahanLembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5063); 2.       PeraturanMenteriKesehatanRepublik Indonesia Nomor 1691 Tahun 2011 tentangKeselamatanPasienRumahSakit; 3.       PeraturanMenteriKesehatanRepublik Indonesia Nomor 75 Tahun 2015 tentangPusatKesehatanMasyarakat; 4.       KeputusanMenteriKesehatanRepublik Indonesia Nomor 1457/MENKES/SK/X/2003 tentangStandarPelayanan Minimal BidangKesehatan di Kabupaten/Kota; 5.       KeputusanMenteriKesehatanRepublik Indonesia Nomor 128/Menkes/SK/II/2004 tentangKebijakanDasarPusatKesehatanMasyarakat.
MEMUTUSKAN
Menetapkan	:	KEPUTUSAN KEPALA PUSKESMAS TENTANG PENILAIAN KINERJA  PUSKESMAS
Kesatu	:	VariabelpenilaiankinerjaPuskesmasLabuapisebagaimanatercantumdalamLampiranmerupakanbagian yang tidakterpisahkandarisuratkeputusanini.
Kedua                             Ketiga	:                             :	BahwadalampenyusunanlaporanpenilaiankinerjaPuskemasLabuapisebagaimanatercantumdalamLampiranmerupakanbagian yang tidakterpisahkan.                         Suratkeputusaniniberlakusejaktanggalditetapkandenganketentuanapabiladikemudianhariterdapat kekeliruanakandiadakanperbaikan/perubahansebagaimanamestinya.

                                                             

                                                              Ditetapkan di Gegesik

                                                                    Pada Tanggal 02 MEI 2017

                                                      Kepala UPT Puskesmas Gegesik

 

 

 

                                                              

H. HeriSetyoGunawan, SKM,MM

NIP. 19630802 198302 1 001

                    

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Lampiran KEPUTUSAN KEPALA  UPT  PUSKESMAS GEGESIK NO :  010 /AMD/ PKM-LA /I/2015   TENTANG PENILAIAN KINERJA PUSKESMAS

 

KEBIJAKAN PENILAIAN  KINERJA PUKESMAS GEGESIK

1.   Yang dimaksudPKP (PenilaianKinerjaPuskesmas)yang terdapatpadaKeputusaniniadalahsuatu upaya untuk melakukan penilaian hasil kerja / prestasi Puskesmas

2.   Ruanglingkuppenilaiankinerjapuskesmasmeliputi : pelaksanaanpelayanankesehatan, manajemenpuskesmasdanmutupelayanan.

3.   PelaksanaanPelayananKesehatan, dikelompokkanmenjadiUpayaKesehatanMasyarakatdanUpayaKesehatanPerorangandenganmengacukepadaindikator yang telahditetapkanoleh Dikes Kab.CirebondansesuaidenganKeputusanKepalaPuskesmastentangIndikatormutudankinerjapuskesmasLabuapi

4.   KegiatanManajemenPuskesmasdikelompokanmenjadiempatkelompok :

a.   ManajemenOperasionalPuskesmas

b.   Manajemenalatdanobat

c.    Manajemenkeuangan

d.   Manajemenketenagaan.

5.   Indikatorpenilaiankinerjapelaksanaanpelayanankesehatandikelompokanmenjaditigayaitu :

a.   Kelompok I (Kinerjabaik )        : Tingkat pencapaianhasil ≥ 91%

b.   Kelompok II (kinerjacukup )    : Tingkat pencapaianhasil 81 – 90 %

c.    KelompokII (kinerjakurang)     : Tingkat pencapaianhasil ≤ 80 %

Untukindikatordanpenilaiannyadapatdilihatpadalampiran 2

6.   Penilaiankegiatanmanajemenpuskesmasdenganmempergunakanskalanilaisebagaiberikut :

a.   Skala 1 nilai 4

b.   Skala 2 nilai 7

c.    Skala 3 nilai 10

Nilaimasing-masingkelompokmanajemenadalah rata-rata nilaikegiatanmasing-masingkelompokmanajemen.

Cara Penilaian :

·       NilaimanajemendihitungsesuaidenganhasilpencapaianPuskesmasdandimasukkan ked lam kolom yang sesuai.

·       Hasilnilaiskala di masukkankedalamkolomnilaiakhirtiapvariabel

·       Hasil rata – rata daripenjumlahannilaivariabeldalammanajemenmerupakannilaiakhirmanajemen

 

 

 

 

 

·       Hasil rata-rata dikelompokkanmenjadi :

    Baik                    : Nilai rata-rata > 8,5

    Cukup                 : Nilai 5,5 – 8,4

    Kurang                : Nilai< 5

7.   Mutupelayanan

MutuPelayananjugamempunyai indicator yang telahditetapkanoleh Dikes Kab.Cirebon

         Cara Penilaian :

a.   NilaimutudihitungsesuaidenganhasilpencapaianPuskesmasdandimasukkankedalamkolom yang sesuai.

1.   Hasilnilaiskala di masukkankedalamkolomnilaiakhirtiapvariable

2.   Hasil rata – rata nilaivariabeldalamsatukomponenmerupakannilaiakhirmutu

3.   Nilaimutudikelompokkanmenjadi :

    * Baik         : Nilai rata – rata > 8,5

    * Cukup    : Nilai 5,5 – 8,4

    * Kurang    : Nilai< 5,

 

                                                                        Ditetapkan di Gegesik

                                                                    Pada Tanggal 02 MEI 2017

                                                      Kepala UPT Puskesmas Gegesik

 

 

 

                                                              

H. HeriSetyoGunawan, SKM,MM

NIP. 19630802 198302 1 001