KRITERIA
5.6.3
Kepala Puskesmas dan Penanggung jawab UKM
puskesmas melakukan pertemuan penilaian kinerja secara periodik
1.
Hasil
penilaiaan kinerja
2.
Kerangka acuan,
SOP, pertemuan penilaian kinerja, bukti pelaksanaan pertemuan
3.
Bukti tindak
lanjut, laporan ke Dinas Kesehatan Kabupaten/Kota
|
Dinas Kesehatan Kota Metro |
PERTEMUAN PENILAIAN KINERJA UPAYA |
UPTD Puskesmas Yosomulyo |
|
|
No.
Dokumen : 800/ /D-2.U.2/SOP/UKM/
I/2016 |
|||
|
SOP UKM |
Tanggal Terbit : |
Disetujui oleh, Kepala UPTD Puskesmas Yosomulyo |
|
|
No. Revisi : |
|||
|
|
Halaman : 1/2 |
Hendarto,
SKM, M.Kes NIP
197701141996021001 |
|
|
A. Pengertian
|
1.
Pertemuan
penilaian kinerja adalah pertemuan Kepala Puskesmas dengan penanggung jawab
dan pelaksana upaya untuk melakukan penilaian terhadap pencapaian kinerja
secara periodik dan melakukan perbaikan jika hasil penilaian kinerja tidak
mencapai target yang diharapkan 2.
Pertemuan
penilaian kinerja dilakukan paling sedikit 2 kali setahun 3.
Pertemuan
kinerja dilakukan dalam rapat Kepala Puskesmas dengan penanggung jawab dan
pelaksana upaya |
||
|
B. Tujuan |
Untuk membahas hasil kinerja pelaksanaan upaya |
||
|
C. Kebijakan
|
Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 75 Tahun 2014 tentang
Pusat Kesehatan Masyarakat |
||
|
D. Referensi
|
- |
||
|
E. Alat
dan Bahan |
- |
||
|
F. Prosedur |
1.
Kepala
Puskesmas merencanakan pertemuan dengan penanggung jawab upaya untuk
penilaian kinerja upaya 2.
Kepala
Puskesmas menentukan jadwal pertemuan 3.
Kepala
TU menginformasikan kepada penanggung jawab dan pelaksana upaya tentang
jadwal pertemuan 4.
Penanggung
jawab dan pelaksana upaya mencatat jadwal waktu pertemuan dalam buku catatan
kegiatan 5.
Kepala
Puskesmas bertemu dengan penanggung jawab dan pelaksana upaya Kesehatan Masyarakat 6.
Kepala
Puskesmas menyampaikan maksud dan tujuan pertemusan 7.
Kepala
Puskesmas menyampaikan maksud dan tujuan pertemuan 8.
Penanggung
jawab Upaya menunjuk pelaksana upaya untuk mencatat hasil pertemuan 9.
Penanggung
jawab upaya menyampaikan hasil pencapaian kegiatan 10.
Penanggung
jawab upaya juga menyampaikan target kegiatan yang diharapkan |
||
Dinas Kesehatan Kota Metro |
PERTEMUAN PENILAIAN KINERJA UPAYA |
UPTD Puskesmas Yosomulyo |
|
|
No.
Dokumen : 800/ /D-2.U.2/SOP/UKM/
I/2016 |
|||
|
SOP UKM |
Tanggal
Terbit : |
Disetujui oleh, Kepala UPTD Puskesmas Yosomulyo |
|
|
No.
Revisi : |
|||
|
|
Halaman : 2/2 |
Hendarto, SKM, M.Kes NIP 197701141996021001 |
|
|
|
11.
Kepala
Puskesmas dan penanggung jawab upaya bersama-sama membahas kegiatan-kegiatan
yang tidak mecapai target 12.
Kepala
Puskesmas dan Penanggung jawab upaya membuat rencana tindak lanjut 13.
Kepala
Puskesmas dan Penanggung jawab upaya menyepakati rencana tindak lanjut 14.
Penanggung
jawab dan pelaksana upaya mendokumentasikan hasil pertemuan 15.
Kepala
Puskesmas menutup pertemuan 16.
Penanggung
jawab dan pelaksana upaya melaksanakan kegiatan sesuai dengan tugas
masing-masing |
||
|
G. Hal-hal yang diperhatikan |
- |
||
|
H. Unit terkait |
1. Penanggung
jawab Upaya 2. Pelaksana
Upaya |
||
|
I.
Dokumen terkait |
1. Hasil kegiatan Upaya 2. Target kegiatan 3. Catatan kegiatan Upaya |
||
J. Rekaman histori
|
No. |
Halaman |
Yang
diubah |
Isi
perubahan |
Diberlakukan
Tgl. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
BUKTI TINDAK LANJUT LAPORAN KE DINAS
KESEHATAN
(LIHAT LAPORAN BULANAN)
KERANGKA ACUAN
PENILAIAN KINERJA
I. Pendahuluan
Kepala puskesmas dan penanggung jawab upaya Kesehatan
Masyarakat melakukan pertemuan penilaian kinerja secara periodik.
II. Latar
Belakang
Kepala puskesmas bersama penanggung jawab
upaya Kesehatan Masyarakat perlu melakukan penilaian terhadap kinerja paling
sedikit 2 kali setahun. Penilaian kinerja dimaksudkan untuk menunjukkan
akuntabilitas dalam pengelolaan dan pelaksanaan upaya Kesehatan Masyarakat dan
melakukan perbaikan jika hasil penilaian
kinerja tidak mencapai target yang diharapkan. Penilaian dilakukan dalam rapat
kepala puskesmas bersama dengan penanggung jawab upaya Kesehatan Masyarakat dan
pelaksana upaya Kesehatan Masyarakat.
III. Tujuan
A. Tujuan
Umum
Untuk mengetahui hasil pencapaian kinerja
upaya Kesehatan Masyarakat dan kinerja pelaksana upaya Kesehatan Masyarakat.
B. Tujuan
Khusus
1. Untuk
menunjukkan akuntabilitas
dalam pengelolaan dan pelaksanaan upaya Kesehatan Masyarakat
2. Untuk
mengetahui pencapaian target yang
diharapkan
IV. Kegiatan
Pokok dan Rincian Kegiatan
A. Kepala
Puskesmas merencanakan pertemuan dengan penanggung jawab upaya Kesehatan
Masyarakat untuk melakukan penilaian kinerja upaya Kesehatan Masyarakat
B. Kepala
puskesmas bertemu dengan penanggung jawab upaya Kesehatan Masyarakat
C. Penanggung
jawab upaya Kesehatan Masyarakat menyampaikan hasil kegiatan pencapaian
kegiatan
D. Penanggung
jawab upaya Kesehatan Masyarakat menyampaikan target kegiatan yang diharapkan
E. Kepala
puskesmas dan penanggung jwab upaya Kesehatan Masyarakat membahas
kegiatan-kegiatan yang tidak mencapai target
F. Kepala
puskesmas dan penanggung jawab upaya Kesehatan Masyarakat membuat rencana
tindak lanjut
G. Penanggung
jawab upaya Kesehatan Masyarakat mendokumentasikan pertemuan
H. Penanggung
jawab dna pelaksana upaya Kesehatan Masyarakat melaksanakan rencana tindak
lanjut sesuai dengan tugas masing-masing
V.
Cara Melaksanakan
Kegiatan
Pengarahan
VI. Sasaran
Penanggung jawab dan pelaksana
upaya Kesehatan Masyarakat
VII. Jadwal
Pelaksanaan Kegiata
Bulan Desember 2016
VIII. Rencana
Pembiayaan
Kegiatan ini menggunakan dana BOK
IX. Evaluasi
pelaksanaan kegiatan dan pelaporan
Evaluasi pelaksanaan kegiatan dilaksanakan
tiap 1 tahun sekali
Pelaksana kegiatan adalah kepala puskesmas
dan penangguung jawab upaya Kesehatan Masyarakat
Pelaporan dibuat setahun sekali ditujukan
kepada Kepala Puskesmas
X. Pencatatan
Pelaporan dan Evaluasi Kegiatan
Pencatatan dibuat dalam bentuk laporan
tertulis dan harus diserahkan dalam kurun waktu 1 bulan setelah kegiatan selesai.
Yosomulyo, 2016
Kepala UPTD Puskesmas Yosomulyo
Hendarto, SKM. M.Kes
NIP. 19770114 199602 1 001
NOTULEN
Kegiatan : Pertemuan penilaian kinerja
Hari/Tanggal : Selasa/ 9 Februari 2016
Waktu : 13.00 WIB s/d selesai
Tempat : Sekretariat Pokja 2
Acara : Penilaian kinerja
Pimpinan Pertemuan : Kepala UPTD Puskesmas Yosomulyo
Notulis : Rima Silvia D, S.ST
Peserta : Penanggungjawab UKM dan Pelaksana Upaya
Hasil
Pertemuan/Monitoring : - Penyampaian hasik
kinerja upaya
-
Penyampaian
target kegiatan yang diharapkan
-
Membahas
kegiatan-kegiatan yang belum mencapai target
-
Membuat
rencana tindak lanjut
Evaluasi : Evaluasi
pelaksanaan kegiatan dilaporkan kepada Kepala UPTD Puskesmas Yosomulyo
Rencana Tindak
Lanjut : Melaksanakan rencana tindak lanjut
sesuai tugas masing-masing
Mengetahui,
Kepala UPTD
Puskesmas Yosomulyo Notulen
Hendarto,SKM,M.Kes Rima Silvia D,
S.ST
NIP.197701141996021001 NIP. 197705192005012006
No :
800/ /D-2.U.2/ /2016
Lamp :
Perihal : Undangan
Kepada
Yth
………………….
Di
……………………
Mengharap
kehadiran saudara untuk mengikuti pertemuan yang akan dilaksanakan pada :
Hari
/ tanggal : Selasa/
09 Februari 2016
Jam : 13.00 WIB s.d selesai
Tempat : Aula UPTD Puskesmas Yosomulyo
Keperluan
/ acara : Pertemuan
penilaian kinerja
Demikian
untuk menjadikan periksa dan atas kerjasamanya kami ucapkan terima kasih.
Yosomulyo, 06 Februari 2016
Kepala
UPTD Puskesmas Yosomulyo
Hendarto,
SKM. M.Kes
NIP.
19770114 199602 1001
No comments:
Post a Comment